Вопросы, которые стоит задать на собеседовании

Мы составили список вопросов, которые можно задать на собеседовании. Выберите два–три любимых, чтобы иметь их под рукой:

  • Какие качества вы хотели бы, чтобы я привнёс в эту работу?
  • Какими проектами мне придётся заниматься с первого рабочего дня?
  • Какое обучение и вводный инструктаж вы предоставляете?
  • Расскажите, пожалуйста, о нынешней команде и о том, как эта должность вписывается в её структуру.
  • Какую внутреннюю корпоративную культуру поддерживает компания?
  • Какие есть возможности карьерного роста?
  • Как выглядит типичный рабочий день на этой должности?
  • Как вы оцениваете эффективность работы на этой должности?
  • Что вам больше всего нравится работать здесь?
  • Какая самая большая сложность, с которой может столкнуться человек на этой позиции?
  • Ожидаете ли вы, что основные обязанности по этой позиции изменятся в ближайшие шесть месяцев?
  • Куда продвигались сотрудники, успешно работавшие ранее на этой должности?
  • Каковы дальнейшие шаги в процессе отбора?
  • Как вы бы описали стиль руководства человека, которому я буду подчиняться?
  • Когда я могу ожидать ответа по решению о найме?
  • Можете рассказать о каких-либо интересных проектах, над которыми сейчас работает команда?
  • Как эта позиция вписывается в общие цели и стратегию компании?
  • Какое обучение или поддержка предоставляются сотрудникам на этой позиции?
  • Каков срок заполнения этой вакансии?
  • Каковы ожидания по рабочему времени и гибкости рабочего графика для этой позиции?
  • Как компания относится к балансу между работой и личной жизнью сотрудников?
  • Можете рассказать подробнее о команде, с которой я буду работать, и об их ролях в компании?

Если у вас теперь есть вопросы, следующий шаг — убедиться, что вы готовы к их обсуждению на собеседовании.

Если вы рассматриваете следующий шаг в карьере, обратитесь к одному из наших специализированных консультантов по направлениям архитектура и дизайн, административная поддержка, строительство, инженерия, недвижимость, государственный сектор и градостроительное проектирование и дизайн.

Aspect вновь выбран в качестве предпочтительного поставщика рекрутинговых услуг Procurement Australia.

Советы по уверённому началу новой работы

5 причин начать поиск работы до праздничного сезона

Level 9, 124 Exhibition Street, Melbourne (Naarm) VIC 3000

Все права защищены | Aspect Personnel | Политика конфиденциальности | Информация о LLM