На конференции Aspect были отмечены победители наших ежегодных наград
Конференция, посвящённая окончанию финансового года, безусловно является одним из ключевых событий в календаре Aspect, и в этом году это не стало исключением: мы провели юбилейную десятую конференцию EOFY в курортном отеле RACV Cape Schanck. Возвращение в Cape Schanck носило символический характер. За эти годы мы проводили мероприятия по всей региональной Виктории, в других штатах и даже в Макао, но для десятой конференции мы вернулись туда, где всё началось — в Cape Schanck, где состоялась наша первая конференция.
Конференция — это насыщенные несколько дней, наполненные докладами всех команд об итогах года, анализом рынка, стратегией, инициативами по развитию бизнеса и командообразованием. Но хотя дни проходят в атмосфере анализа и планирования, не обходится и без заслуженных торжеств. По традиции в пятницу вечером участники облачаются в вечерний дресс‑код для проведения торжественной церемонии награждения в стиле black tie. Награды созданы, чтобы отметить наших лучших консультантов за их финансовые показатели, а также вручить призы за вклад в развитие Aspect и за звание «Сотрудник года».
Рады объявить победителей этого года: «Сотрудник года» — это награда, выбираемая коллегами, и в этом году она досталась исключительно талантливой Марии Комфорт. Ежегодный лауреат этой премии превосходит ожидания, предъявляемые к его должности, служит примером внутри организации и постоянно является профессиональной моделью для других сотрудников. Нельзя переоценить достижения Марии в этом году: за последние двенадцать месяцев она была повышена дважды, заняла первое место по качеству обслуживания кандидатов и ежедневно демонстрировала ценности Aspect.
Когда Мария не занимается подбором персонала, она занимается организацией следующих мероприятий в календаре Социального клуба Aspect. В течение года мы также отмечаем выдающиеся результаты в четырёх дополнительных категориях — временный персонал, постоянный персонал, общий зачёт и награда «Высоколетящий» (high‑flyer).
В этом году звание лучшего консультанта по временным контрактам получил Майкл Паркер. Майкл неустанно трудился, сформировав очень успешное портфолио в сфере местного самоуправления, специализируясь на инженерии и управлении проектами. Он стал королём временного рекрутинга в компании, гордится исключительным уровнем сервиса и крепкими отношениями, которые выстроил. Отличная работа, Майкл!
В этом году была введена награда «Высоколетящий», которая отмечает выдающиеся финансовые результаты, превзошедшие ожидания для занимаемой роли. С радостью сообщаем, что награды «Лучший постоянный рекрутер года» и «Высоколетящий» получила консультант по обслуживанию зданий Кармина Навальта. У Кармины был выдающийся год: она утвердилась как настоящий специалист в своей отрасли. Мы с нетерпением ждём, что принесут следующие двенадцать месяцев для этой звезды.
Лучшим рекрутером по общему результату в этом году стал Санж Шоан. В этом году он отметил девятилетие работы в Aspect, и за это время зарекомендовал себя как талантливый рекрутер и специалист по структурной инженерии. Санж страстно интересуется мотивациями людей и подбирает им карьеры, которые помогут им развиваться — и, судя по выдающимся результатам этого года, его подход работает.
Премия «Вклад в Aspect» присуждается сотруднику, проявившему приверженность улучшению деятельности компании за пределами основных обязанностей своей должности. Эту награду получила наш крайне талантливый и недавно повышенный руководитель отдела людей и культуры Джесс Кронин. За прошедший период Джесс проделала большую работу: она разработала и внедрила новую программу для стажёров и неустанно трудится над предложением ценности для сотрудников (EVP), чтобы Aspect и дальше оставался отличным местом для работы.
Сердечные поздравления Марии, Майклу, Кармине, Санжу и Джесс от всей команды A‑Team!





